Vous êtes un groupe militant et vous voulez organiser un évènement ? Félicitation ! Mais prenez le temps de pense à une chose : votre évènement est il vraiment adapté à tou.te.s?
Monter un projet militant IRL c’est passionnant, compliqué, cela demande beaucoup d’énergie, mais également de réflexion.
En ce qui me concerne, j’aurais tendance à reprocher au militantisme IRL (sur Paris) son manque d’inclusivité, c’est pour cette raison que j’ai rédigé, à la demande et avec le soutien de l’association Lallab, un petit guide de l’évènement inclusif.
Le prix : ne pas être déceptif
L’évènement doit être abordable pour toutes les bourses. Le mieux étant de demander aux participants combien iels sont prêt.e.s à investir pour venir assister à l’évènement (pour le budgéter), ou bien de permettre l’accès à l’évènement à un « tarif libre ».
Pensez à des modes de rémunération alternatives (vente de badge, de tote bag, organisation d’une vente de charité..), afin de pouvoir rentrer dans vos frais.
Trouver des salles si possible peu onéreuses.
Favoriser l’entraide !
Mettez en place un système d’entraide pour permettre aux personnes vivant dans des zones éloignées de venir en covoiturage, pensez à mettre en relation les participant.e.s pour qu’iels puissent partager une chambre.
L’accessibilité : Pensez aux handicaps visibles, comme invisibles.
La salle doit non seulement être équipée pour permettre l’accès des personne à mobilité réduite, mais vous devez également pensez à l’aménager pour favoriser les déplacements de ces personnes.
Les activités proposées doivent également être adaptées à tous les handicaps.
Si certaines personnes ne peuvent pas se déplacer, vous pouvez filmer l’évènement et le retransmettre directement sur les réseaux sociaux (live facebook) afin qu’un maximum de personne puisse y avoir accès.
Certaines personnes peuvent souffrir de douleurs chroniques, donc il faut leur offrir des sièges adaptés.
Pour les personnes ayant une neuro atypicité, notamment des difficultés de concentration, pensez à leur offrir la possibilité (sans les houspiller) de quitter la pièce quand elles le désirent.
Attention ne pas trop en faire non plus : les personnes non valides ou NA connaissent leur propre limite, il ne faut pas les infantiliser en les maternant « vas prendre l’air », « fais attention à toi », « tu devrais te reposer maintenant »….
TW
Prévenir si son propos peut déclencher un stress post traumatique. Par exemple « je vais vous raconter une histoire un peu violente, il est question d’agression, si des personnes veulent sortir de la salle, elles le peuvent »…
Envoyer un questionnaire pour savoir si des personnes ont des besoins spécifiques.
Nourriture végétarienne
La nourriture végétarienne étant adaptée à de nombreux régimes alimentaires, c’est le régime alimentaire le plus inclusif, et anti spéciste !
Eviter aussi les aliments allergènes : noisette, gluten. Et bien évidemment se renseigner sur la composition des aliments, afin d’en informer les participant.e.s
Les toilettes
Ils doivent être non genrés, afin de pouvoir accueillir aussi bien les personnes binaires que non binaires.
La cigarette
Cela peut paraitre évident, mais la cigarette est rigoureusement interdite dans un lieu inclusif.
Les fumeurs doivent se tenir à distance de l’entrée, pour éviter non seulement de géner le passage, mais en plus d’imposer leur nuage de fumée aux participant.e.s.
Parentalité
Offrir aux parents qui le désirent un espace où leurs enfants pourront jouer sans déranger les participant.e.s. Dans l’idéal, prévoyez quelques jeux, un ordinateur (avec netfliiiiiix) et vous aurez la paix.
Si vous ciblez un groupe spécifique, pensez à leur besoin particulier
Ainsi, au sein de l’association lallab, qui réunie des féministes musulmanes, une petite salle de prière pourra être aménagée.
Retranscription
Pour toutes les personnes qui n’ont vraiment pas pu venir, permettre d’accéder au contenu de la conférence via la restitution de livrable (vidéo live, résumé pdf, reportage photo…)
Comments